Op 1 augustus 1951 werd Erdi als smederij in Amsterdam opgericht door Ernst Hardeman. De smederij vestigde zich aan het Mendes Da Costahof in het huidige stadsdeel Nieuw-West. En al snel was een van de eerste opdrachtgevers de Publieke Werken en de gemeentelijke Woningbouwbedrijven van de gemeente Amsterdam.
Aan het eind van de jaren 60 werden de eerste reparaties op en aan de weg uitgevoerd in opdracht van deze zelfde gemeente. In 1970 werd de smederij voortgezet door zijn zoon Cor Hardeman en diens echtgenoot Wietske Hardeman-Boorsma. Zij vormden het bedrijf om van smederij naar las- & constructiebedrijf met een sterke technische servicedienst voor de montage van materialen en het onderhoud van o.a. geleiderail langs de snelwegen rond en om Amsterdam.
Een belangrijke onderscheiding ontving Erdi in 2001. Als eerste Zaans bedrijf ontving Erdi de ‘Entrepreneur of the Year’-award, een initiatief van Ernst & Young. De jury, welke bestond uit juryvoorzitter Erik Verkade (Verkade), Dick Boer (directie voorzitter Albert Heijn en lid rvb Ahold), Dr. Pol van Ankum (Emeritus hoogleraar Bedrijfseconomie) en Drs. Willem van Prooijen (Alg. directeur Honig Merkartikelen b.v.) prees Erdi als zakelijk, professioneel en kwalitatief hoogstaand. Een enorme waardering voor het bedrijf, dat voortgekomen is uit een Amsterdamse smederij waar inmiddels de derde generatie het bedrijf bestuurd.
In 2008 ontving Erdi uit handen van de Kamer van Koophandel Amsterdam de 20e Zaanse Ondernemingsprijs. De jury prees de verscheidenheid aan producten en processen en het gemak waarmee de diverse culturen binnen het bedrijf uitstekend samenwerken. Doorslaggevend was ook de wijze waarop Erdi met innovatieve oplossingen inspeelt op een constant veranderende markt.
Onze innovatieve oplossingen hebben de laatste jaren een steeds duurzamer karakter gekregen en dat ook werd gezien in onze omgeving. In 2013 mochten we de GroenLinks Duurzaamheidsprijs ontvangen en begin 2018 werden we winnaar van de Duurzaan Award 2017.
Al deze onderscheidingen zijn een enorme waardering voor het bedrijf dat voortgekomen is uit een Amsterdamse smederij. De uitgangspunten van toen zijn nog steeds de kernwaarden van nu, het brengen van praktijk gerichte oplossingen, het leveren van kennis, flexibiliteit, duidelijke visies, maatschappelijke betrokkenheid en hard werken. En nog steeds “Smeden wij het ijzer als het heet is”! tegenwoordig gebeurt dit met een sterke nadruk op leveren van duurzame innovatieve oplossingen.
